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Darf ein Arbeitgeber den 3-G-Status seiner Mitarbeiter_Innen abfragen?
COVID-19 · 19. September 2021
In Deutschland gibt es eine besondere Regelung; in Österreich nicht. Darf ein Arbeitgeber daher den 3-G-Status oder den Impfstatus von seinen Arbeitnehmer*Innen abfragen und gegebenenfalls auch festhalten/ aufzeichnen/verarbeiten